Brukerforum

 

Bedriften har jobbet med dette som siktemål i to år og det var en glad gjeng som mottok nyheten, og iverksatte en umiddelbar og spontan feiring av å ha nådd en viktig milepæl

 

 Prosessen startet for om lag to år siden og det virket som en lang og kronglete vei. Veien har blitt litt til underveis og vi har brukt disse to årene til å tilegne oss kompetanse om Equass som system og måten å tenke på i forhold til Equass. Vi har sett hvordan vi kan jobbe systematisk og hvordan vi kan ha nytte av dette i daglige arbeidet.

 

Alle ansatte har bidratt i prosessen og vi har en del aktiviteter knyttet til arbeidet med equass. Dette har vært alt fra quiz til hjemmelekser.

Engasjementet var så stort at enkelte ga opp ferie og fridager for å komme på jobb og delta i aktivitetene. Det skulle tyde på at implementeringen har vært vellykket, noe som også bekreftes i rapporten fra revisor.